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Forschungsteilnehmer | Definition und wie man sie findet

Die ethische und effektive Rekrutierung von Forschungsteilnehmern ist für die Durchführung hochwertiger qualitativer Studien von entscheidender Bedeutung. Dieser Leitfaden befasst sich mit der Definition von Forschungsteilnehmern, Stichprobenmethoden und wichtigen ethischen Überlegungen, um einen verantwortungsvollen und erfolgreichen Rekrutierungsprozess zu gewährleisten.
Lauren Stewart
Qualitative Data Analysis Expert & ATLAS.ti Professional
  1. Einführung
  2. Wer gilt als Forschungsteilnehmer?
  3. Wie rekrutieren Forscher Teilnehmer für eine Forschungsstudie?
  4. Wie nehmen Forscher Stichproben von Forschungsteilnehmern?
  5. Welche ethischen Überlegungen gibt es bei der Rekrutierung von Teilnehmern?

Einleitung

Menschliche Versuchspersonen in jeder qualitativen Forschungsstudie liefern die Daten, die benötigt werden, um Erkenntnisse über verschiedene Phänomene zu gewinnen. Für die Durchführung effektiver Studien ist es wichtig zu wissen, wer als Forschungsteilnehmer in Frage kommt und wie man Teilnehmer rekrutiert. Ohne eine solche Beteiligung wird die Erhebung von Primärdaten in der sozialwissenschaftlichen Forschung schwierig, wenn nicht gar unmöglich.

In diesem Artikel werden Forschungsteilnehmer definiert und verschiedene Methoden erläutert, die Forscher anwenden, um sie zu finden und zu befragen. Außerdem werden wichtige ethische Überlegungen behandelt, wie z. B. die Einholung der informierten Zustimmung, das Anbieten von Anreizen und die Gewährleistung von Datenschutz und Vertraulichkeit. Dieser Leitfaden zielt darauf ab, ein klares Verständnis des Prozesses zu vermitteln, der mit der Einbeziehung von Teilnehmern in Forschungsstudien verbunden ist.

Bei der Rekrutierung von Teilnehmern für eine Forschungsstudie müssen die Forscher eine Reihe von wichtigen Überlegungen anstellen.

Wer ist ein Forschungsteilnehmer?

Ein Forschungsteilnehmer ist eine Person, die an einer Forschungsstudie teilnimmt, indem sie Daten oder Informationen liefert, die der Forscher sammelt und analysiert. Die Teilnehmer sind von zentraler Bedeutung für den Forschungsprozess, insbesondere in qualitativen Studien, wo ihre Erfahrungen, Meinungen und Perspektiven den Kern der Daten bilden. Diese Daten können auf individueller, gruppenbezogener oder sogar organisatorischer Ebene erhoben werden, je nach Umfang und Art der Untersuchung.

In der qualitativen Forschung nehmen die Teilnehmer häufig an Aktivitäten wie Interviews, Fokusgruppen, Beobachtungen oder dem Ausfüllen von Fragebögen teil. Im Vergleich zu quantitativen Studien ist ihre Beteiligung in der Regel tiefgreifender, da die qualitative Forschung darauf abzielt, komplexe Themen zu untersuchen, Verhaltensweisen zu verstehen und Einblicke in soziale oder kulturelle Phänomene zu gewinnen.

Die Auswahl der Forschungsteilnehmer hängt von den Forschungsfragen und den Zielen ab. Die Forscher ermitteln und wählen Teilnehmer aus, die über relevante Erfahrungen oder Merkmale verfügen, die mit den Zielen der Studie übereinstimmen. Wenn eine Studie beispielsweise darauf abzielt, die Herausforderungen zu verstehen, mit denen Studenten der ersten Generation konfrontiert sind, wären die Teilnehmer Personen, die dieser Beschreibung entsprechen.

Bei der Definition von Forschungsteilnehmern ist es wichtig, sie von Probanden in der experimentellen Forschung zu unterscheiden. Obwohl sich beide Begriffe auf Personen beziehen, die an der Forschung beteiligt sind, wird in qualitativen Studien der Begriff „Teilnehmer“ bevorzugt, um ihre aktive Rolle bei der Bereitstellung wertvoller Daten und der Beteiligung am Forschungsprozess zu betonen. Dieser Begriff spiegelt einen kooperativeren und respektvolleren Ansatz gegenüber denjenigen wider, die zu der Studie beitragen.

Zulassungskriterien sind ein weiterer wichtiger Aspekt bei der Identifizierung von Forschungsteilnehmern. Diese Kriterien basieren auf den spezifischen Bedürfnissen der Studie und können Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozioökonomischer Status, Bildungshintergrund oder besondere Erfahrungen umfassen. Klare Eignungskriterien tragen dazu bei, dass die erhobenen Daten für die Forschungsfragen relevant und aussagekräftig sind.

Der Begriff "Forschungsteilnehmer" geht in manchen Kontexten auch über menschliche Probanden hinaus. In Bereichen wie Umwelt- oder Tierstudien können Teilnehmer auch nicht-menschliche Wesen sein. Für die Zwecke dieses Artikels liegt der Schwerpunkt jedoch weiterhin auf menschlichen Teilnehmern in der qualitativen Forschung.

Letztlich sind die Forschungsteilnehmer ein wesentlicher Bestandteil des Forschungsprozesses. Ihre Bereitschaft, ihre Erfahrungen und Perspektiven zu teilen, ermöglicht es den Forschern, verschiedene Aspekte des menschlichen Lebens und der Gesellschaft zu analysieren und zu verstehen. Die Anerkennung der Bedeutung ihrer Rolle stellt sicher, dass sie mit Respekt behandelt und ihre Beiträge gewürdigt werden.

Forschungsteilnehmer sind entscheidende Elemente jeder qualitativen Forschungsstudie. Foto von Christian Battaglia.

Wie rekrutieren Forscher Teilnehmer für eine Forschungsstudie?

Die Rekrutierung von Forschungsteilnehmern ist ein entscheidender Schritt bei der Datensammlung für ein qualitatives Forschungsprojekt. Forscher verwenden verschiedene Strategien, um potenzielle Teilnehmer zu identifizieren und zu rekrutieren, die wertvolle Daten für ihre Studien liefern können. Die Wahl der Methode hängt von den Forschungszielen, der Zielpopulation und den verfügbaren Ressourcen ab.

Ein gängiger Ansatz bei der Rekrutierung von Forschungsteilnehmern ist die Nutzung bestehender Netzwerke und Kontakte. Forscher beginnen oft damit, sich an Kollegen, Freunde oder Bekannte zu wenden, die die Kriterien für die Teilnahme an der Studie erfüllen könnten oder die andere Personen empfehlen können, die dies tun. Diese Methode ist vor allem in der qualitativen Forschung nützlich, wo der Aufbau von Vertrauen und Beziehungen für den Forschungsprozess wichtig ist.

Eine weitere effektive Strategie ist die Zusammenarbeit mit Organisationen oder Gruppen, die mit dem Forschungsthema in Verbindung stehen. Eine Studie über die Kultur am Arbeitsplatz könnte zum Beispiel die Zusammenarbeit mit Unternehmen oder Berufsverbänden beinhalten. Diese Organisationen können den Zugang zu potenziellen Teilnehmern erleichtern und der Studie Glaubwürdigkeit verleihen.

Online- und Social-Media-Plattformen sind zu immer beliebteren Instrumenten für die Suche nach Teilnehmern geworden. Forscher können auf Social-Media-Sites wie Facebook, Twitter/X oder LinkedIn Aufrufe zur Teilnahme veröffentlichen und sich dabei an bestimmte Gruppen oder Gemeinschaften wenden. Online-Foren, forschungsspezifische Websites und E-Mail-Listen bieten ebenfalls wertvolle Möglichkeiten für die Rekrutierung und ermöglichen es den Forschern, ein breiteres und vielfältigeres Publikum zu erreichen.

In einigen Fällen nutzen Forscher Anzeigen, um Teilnehmer zu finden. Diese können in lokalen Zeitungen, an schwarzen Brettern der Gemeinde oder in Online-Kleinanzeigen geschaltet werden. In den Anzeigen werden in der Regel der Zweck der Studie, die Zulassungskriterien und die Vorteile der Teilnahme erläutert. Diese Methode eignet sich besonders für Studien, die eine große Anzahl von Teilnehmern erfordern oder sich an bestimmte Bevölkerungsgruppen richten.

Ein weiterer Ansatz ist die Rekrutierung über öffentliche Veranstaltungen und Settings. Forscher können an Konferenzen, Seminaren oder Gemeindeveranstaltungen teilnehmen, um potenzielle Teilnehmer zu identifizieren und anzusprechen. Auch die Einrichtung von Ständen oder Informationsveranstaltungen an öffentlichen Orten wie Bibliotheken, Universitäten oder Gemeindezentren kann helfen, interessierte Personen anzusprechen.

Das Schneeballverfahren ist eine Technik, bei der aktuelle Teilnehmer andere auf die Studie hinweisen. Diese Methode ist nützlich, um schwer zugängliche Bevölkerungsgruppen zu erreichen oder wenn eine bestimmte Art von Teilnehmern benötigt wird. Sie stützt sich auf die sozialen Netzwerke bestehender Teilnehmer, um neue Teilnehmer zu finden, so dass eine Kette von Empfehlungen entsteht, die den Teilnehmerkreis vergrößert.

Schließlich können auch professionelle Rekrutierungsdienste in Anspruch genommen werden. Diese Dienste sind darauf spezialisiert, Teilnehmer nach den Kriterien des Forschers zu finden und zu prüfen. Diese Option kann zwar kostspieliger sein, gewährleistet aber ein höheres Maß an Kontrolle über den Auswahlprozess und kann Zeit sparen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass bei der Rekrutierung von Teilnehmern eine Vielzahl von Methoden eingesetzt werden muss, die jeweils ihre Vorteile und Herausforderungen haben. Die Wahl der Methode hängt von den spezifischen Bedürfnissen der Studie und den Merkmalen der Zielpopulation ab. Durch den effektiven Einsatz dieser Strategien können Forscher sicherstellen, dass sie umfangreiche und relevante Daten für ihre Studien sammeln.

Wie ziehen Forscher eine Stichprobe von Forschungsteilnehmern?

Die Stichprobenziehung ist ein grundlegender Prozess in der Forschung, bei dem eine Teilmenge von Personen aus einer größeren Population für die Teilnahme an einer Studie ausgewählt wird. Bei der Rekrutierung von Teilnehmern an qualitativen Forschungsstudien gibt es verschiedene Stichprobenmethoden, die jeweils ihre eigenen Vorteile und Überlegungen haben. In der qualitativen Forschung, insbesondere bei Interviews und Beobachtungen zu Themen, die marginalisierte und gefährdete Bevölkerungsgruppen betreffen, werden häufig Zufallsstichproben und Schneeballsysteme verwendet, um Personen zur Teilnahme zu bewegen.

Convenience Sampling

Bei der Zufallsstichprobe werden die Teilnehmer auf der Grundlage ihrer Verfügbarkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an der Studie ausgewählt. Diese Methode wird häufig in vorbereitenden Forschungsphasen oder als Ergänzung zu anderen Stichprobenverfahren eingesetzt. Die Forscher wählen Teilnehmer aus, die leicht zu erreichen sind, z. B. Studenten auf einem Campus, Kunden in einem Geschäft oder Personen, die auf Social-Media-Kanälen aktiv sind.

Der Hauptvorteil von Zufallsstichproben ist ihre Einfachheit und Schnelligkeit. Sie ermöglicht es den Forschern, ohne umfangreiche Planung oder Ressourcen schnell Daten zu sammeln. Allerdings kann diese Methode dazu führen, dass die Auswahl der Teilnehmer auf eine bestimmte Gruppe ausgerichtet ist. Die Forscher sollten sorgfältig abwägen, wie viele Teilnehmer sie für die Beantwortung ihrer Forschungsfrage benötigen. Wenn eine Reihe von Teilnehmern mit unterschiedlichen Merkmalen benötigt wird, können die Forscher auch andere Rekrutierungsmethoden anwenden, um sicherzustellen, dass sie nützliche und relevante Daten sammeln.

Bei der Zufallsstichprobe werden Teilnehmer rekrutiert, die für den Forscher leicht zugänglich sind. Foto von Felix Rostig.

Schneeballsystem

Das Schneeballsystem ist eine Technik, bei der geeignete Teilnehmer durch Empfehlungen von früheren Teilnehmern rekrutiert werden. Diese Methode ist besonders effektiv, wenn es darum geht, schwer zugängliche oder versteckte Bevölkerungsgruppen zu erreichen, z. B. Personen mit seltenen Krankheiten, Mitglieder stigmatisierter Gemeinschaften oder Personen mit besonderen Fachkenntnissen. Solche Bevölkerungsgruppen sind schwer zu erreichen, geschweige denn zu rekrutieren, vor allem wenn sie von Natur aus zurückhaltend sind, ihre Gedanken einem wissenschaftlichen Publikum mitzuteilen.

Der Prozess beginnt mit einer kleinen Gruppe bekannter Teilnehmer, die die Kriterien der Studie erfüllen. Diese Teilnehmer empfehlen dann andere, die sie kennen und die ebenfalls die Kriterien erfüllen, und die Stichprobe wächst von da an wie ein Schneeball. Das Schneeballsystem kann vorteilhaft sein, weil es die bestehenden sozialen Netzwerke nutzt, um eine größere und potenziell vielfältigere Gruppe von Teilnehmern zu erreichen.

Die Abhängigkeit von den Empfehlungen der Teilnehmer kann jedoch die Kontrolle des Forschers über den Stichprobenprozess einschränken. Es ist wichtig, die richtigen Teilnehmer zu finden, die in den Bereich der Forschung fallen, und die Forscher möchten möglicherweise Daten von Teilnehmern sammeln, die nicht die gleichen Ansichten oder das gleiche persönliche Interesse an dem untersuchten Thema haben. Trotz dieser Herausforderungen ist das Schneeballsystem nach wie vor eine wertvolle Methode für die qualitative Forschung mit spezifischen oder schwer zugänglichen Bevölkerungsgruppen.

Bei der Schneeballmethode werden die Teilnehmer über die ersten Teilnehmer rekrutiert. Foto von Chris Liverani.

Welche ethischen Überlegungen sind bei der Rekrutierung von Teilnehmern zu beachten?

Ethische Überlegungen sind bei der Rekrutierung von Forschungsteilnehmern von zentraler Bedeutung. Wenn sichergestellt wird, dass die Rekrutierungsstrategien mit den ethischen Standards übereinstimmen, werden die Rechte und das Wohlergehen der Teilnehmer geschützt und die Integrität und Glaubwürdigkeit der Forschung gestärkt. In diesem Abschnitt werden die wichtigsten Herausforderungen bei der Rekrutierung im Hinblick auf die Forschungsethik behandelt, einschließlich der Einholung der informierten Zustimmung, dem Anbieten von Anreizen und dem Schutz Privatsphäre und Vertraulichkeit.

Einholung der informierten Zustimmung

Die Einwilligung nach Aufklärung ist eine grundlegende ethische Anforderung bei allen Forschungsprojekten, insbesondere bei klinischen Versuchen und anderen Forschungsstudien, die potenziell riskante Behandlungen oder Verfahren beinhalten. Sie stellt sicher, dass die Teilnehmer vollständig über die Art der Studie, die mit ihrer Teilnahme verbundenen Risiken und den möglichen Nutzen informiert sind. Zur Einholung der Einwilligung nach Aufklärung gehört, dass den Teilnehmern klare und umfassende Informationen über die Studie in einer Sprache zur Verfügung gestellt werden, die sie verstehen.

Die Teilnehmer sollten über Zweck, Verfahren und Dauer der Studie sowie über mögliche Risiken oder Unannehmlichkeiten informiert werden. Sie sollten auch auf ihr Recht hingewiesen werden, jederzeit aus der Studie auszusteigen, ohne dass ihnen dadurch Nachteile entstehen. Im Rahmen des Einwilligungsverfahrens sollten die Teilnehmer die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen und zufriedenstellende Antworten zu erhalten, bevor sie ihre Zustimmung zur Teilnahme geben.

Die Forscher müssen die schriftliche Einwilligung der Teilnehmer einholen oder in einigen Fällen die mündliche Einwilligung in geeigneter Weise dokumentieren. In Situationen, in denen die Teilnehmer möglicherweise nur begrenzt in der Lage sind, eine informierte Einwilligung zu geben, wie z. B. bei Minderjährigen oder Personen mit kognitiven Beeinträchtigungen, müssen zusätzliche Maßnahmen ergriffen werden. Dazu kann die Einholung der Zustimmung eines gesetzlichen Vertreters oder gegebenenfalls die Verwendung von Einverständniserklärungen gehören.

Die unterschriebene Einverständniserklärung ist ein wesentlicher Bestandteil der Unterlagen zur Teilnehmerwerbung. Foto von Ben Mullins.

Anreize anbieten

Die Rekrutierung von Studienteilnehmern durch Anreize kann eine nützliche Strategie zur Förderung der Teilnahme sein. Es muss jedoch sichergestellt werden, dass die Anreize die Entscheidung der Teilnehmer, an der Studie teilzunehmen, nicht unangemessen beeinflussen. Ethische Richtlinien legen nahe, dass Anreize angemessen sein und im Verhältnis zu dem von den Teilnehmern geforderten Zeit- und Arbeitsaufwand stehen sollten.

Die Anreize sollten nicht so groß sein, dass sie einen Zwang darstellen oder ein Gefühl der Verpflichtung zur Teilnahme erzeugen. Die Forscher sollten die möglichen Auswirkungen von Anreizen auf die Autonomie der Teilnehmer sorgfältig abwägen und sicherstellen, dass die Teilnahme freiwillig bleibt. Während des gesamten Rekrutierungsprozesses sollte Transparenz über die Art und Höhe der Anreize herrschen.

Darüber hinaus sollten die monetären Kosten für die Gewährung von Anreizen sorgfältig abgewogen werden, da sich dies auf die Forschungsfinanzierung auswirkt. Anreize, die mehr als nur eine symbolische Entschädigung darstellen, können in Studien, die eine große Gruppe von Forschungsteilnehmern umfassen, unhandlich werden. Denken Sie darüber nach, die Anreize auf kleine Geldbeträge oder preiswerte Geschenkkarten zu beschränken, um ein Gleichgewicht zwischen der Wertschätzung für die Teilnahme und der Durchführbarkeit der Forschung herzustellen. In der Umfrageforschung können auch Verlosungen oder zufällige Ziehungen von Preisen oder Geldgeschenken eingesetzt werden, die höhere Anreize bieten, um mehr Befragte zur Teilnahme zu bewegen.

Geschenke und Verlosungen sind übliche Anreize für die Anwerbung von Teilnehmern. Foto von Julia Morales.

Schutz der Privatsphäre und der Vertraulichkeit

Der Schutz der Privatsphäre und der Vertraulichkeit der Teilnehmer ist eine entscheidende ethische Überlegung. Forscher müssen Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass personenbezogene Daten sicher aufbewahrt werden und die Identität der Teilnehmer geschützt ist. Dazu gehören Techniken zur Anonymisierung von Daten, die Sicherung der Datenspeicherung und die Beschränkung des Datenzugriffs auf befugtes Personal.

Die Teilnehmer sollten darüber informiert werden, wie ihre Daten verwendet, gespeichert und weitergegeben werden. Sie sollten auch über alle Maßnahmen informiert werden, die zum Schutz ihrer Vertraulichkeit ergriffen werden. So können Forscher beispielsweise Pseudonyme oder Codes zur Identifizierung der Teilnehmer anstelle ihrer echten Namen verwenden. Die Daten sollten in sicheren, verschlüsselten Formaten gespeichert werden, und der Zugang sollte auf Personen beschränkt sein, die direkt an der Forschung beteiligt sind.

In der qualitativen Forschung, wo die Daten oft detaillierte persönliche Erzählungen enthalten, kann die Wahrung der Vertraulichkeit besonders schwierig sein. Die Forscher sollten auf den Schutz sensibler Informationen achten und sicherstellen, dass Veröffentlichungen oder Präsentationen, die auf der Forschung basieren, nicht versehentlich die Identität der Teilnehmer preisgeben.

Außerdem müssen die Forscher die rechtlichen und ethischen Auswirkungen der gemeinsamen Nutzung und Veröffentlichung von Daten berücksichtigen. Die Teilnehmer sollten über alle Pläne zur gemeinsamen Nutzung von Daten mit anderen Forschern oder zur Veröffentlichung von Ergebnissen informiert werden und die Möglichkeit haben, einer solchen Nutzung zuzustimmen oder sie abzulehnen.